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劉海峰顛覆:數字經濟時代企業商業模式創新 ——從工業物種到數字生命的進化
商業模式
顛覆:數字經濟時代企業商業模式創新——從工業物種到數字生命的進化世界經濟論壇創始人施瓦布先生在2016年就指出,我們即將迎來一場新的技術革命,這場革命將徹底改變我們生活、工作和社交的方式。無論從其規模、影響范圍還是復雜性來看,這場轉型都將和人類以往經歷的任何一次革命截然不同。本次轉型不僅僅是第三次革命的延續,而是象征著一場有著自身特點的第四次工業革命的到來,這是依據其速度、影響范圍和對系統的影響得
劉海峰顛覆:數字經濟時代企業營銷管理創新
轉型升級
顛覆:數字經濟時代企業營銷管理創新——營銷已死  社交開始顛覆傳統營銷管理思維,傳統的思維導致傳統的結局,全新的理念引導管理創新實踐。1、個體經濟的崛起自媒體的出現,電商平臺的基礎建設,供應鏈系統的完善,催生無數超級商業個體。2、泛金融泛傳媒時代到來字經濟時代去中心化的模式,使每個人、每個企業都將成為金融業傳媒業。3、營銷已死社交開始傳統營銷是廣而告之加推銷,數字經濟時代營銷是鏈接,是社
史玉杰教練型領導力
教練領導力
課程背景:烏卡(VUCA)時代,每個人都面臨比過去更嚴峻且無法回避的挑戰。每位領導者都必須發展出新的“烏卡領導力”,來應對這個復雜、多變、不確定、模糊的商業環境:面對信心不足、壓力巨大,提升面對變化和不確定性的適應能力面對身心疲憊、疲于應對,主動應對市場快速的變化面對需求不同、變化多端,積極達成利益相關者的共同目標面對內耗嚴重、信任缺失,讓組織內部溝通通暢所向披靡面對目標不明、動力不足,高效達成組
史玉杰變革領導力工作坊
變革領導力
工作坊背景:回顧中國企業快速成長的20年,有得有失。其中發展不錯的企業都有一個共同的有特點,那就是堅持不懈的變革與創新。正如彼得–德魯克所言:“變革是永恒的”。在VUCA時代,面對近乎殘酷的市場競爭,對于任何一個企業來說,變革不僅是永恒的而且還是必須的。只有勇于變革才能求得生存,求得發展,墨守成規無疑將企業置于危險境地。然而,殘酷是事實是:企業實施變革項目成功率并不是100%,可能只有30%,甚至
史玉杰領越?領導力
領越領導力
【課程背景與介紹】今天不乏挑戰性的機會,在這個特殊的年代,無論數量還是復雜程度,挑戰似乎越來越多。挑戰本身不是問題,問題是領導者應如何應對挑戰,并通過不斷地努力,帶領大家迎接挑戰走向卓越。作為卓越的領導者應具備哪些共同的領導行為呢? 美國領導力專家詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納(James Kouzes & Barry Posner)經過30年的研究和對幾千個領導者實踐案例的分析,提煉出卓越
史玉杰系統性問題分析與解決
問題分析和解決
【課程背景】問題就是現狀與理想狀態的差距。在工作中我們通常都會遇到兩類問題:發生型問題(亡羊補牢)和設定型問題(未雨綢繆)。面對問題:如何抽絲剝繭找到關鍵?如何花最小代價找到最可能的原因?如何應對系統性挑戰,減少決策失誤?如何制定合理的行動措施并掌控風險?本課程旨在培養學員運用系統性思維框架,通過結構化工具與方法,精準識別問題根源、設計創新解決方案,并推動組織協同落地。【課程目標】通過培訓,可以使
史玉杰流程型組織設計與業務流程優化
業務流程管理
課程背景:德魯克說:“組織僅僅在其流程有效時才有效”。企業所有流程都要圍繞著客戶,比如說客戶的痛點和訴求轉化為價值需求,成為公司的價值鏈。任正非說:“企業管理的目的就是建立流程型組織”。華為完成從野蠻生長的游擊隊到高效作戰正規軍的蛻變,靠的就是建立了超級高效的流程型組織。這是一門外聯客戶、內聯崗位的組織管理課。這是一門讓你的企業更加高效的變革課!課程收益:1、深刻理解流程管理與業務流程優化在企業戰
史玉杰OGSM:戰略落地的神器
戰略管理
你是否經常有以下困惑:公司的戰略制定了,可是如何才能拆解成各部門的目標、策略,變成可執行、能落地的計劃?各部門的策略重點不一定是其他部門的重點,如何推動跨部門目標協同?目標拆分下去了,但是到底能不能完成,進度和差距在哪了,如何定期有序地掌控?部門能力不一,有沒有可復制的簡單模板工具,迅速學會迅速上手?每場戰斗都靠我指哪打哪,忙不過來啊!怎樣才能讓每個人都帶著解決方案、鼓足勁沖刺挑戰目標?把公司的戰
史玉杰戰略制勝:BLM戰略規劃7步法
戰略管理
課程背景:戰略不再是大公司的奢侈品而是所有公司的必需品。企業如何才能發揮“戰略的力量”,在復雜多變的外部環境中抓住機會,贏得市場?此時,企業需要一套成熟的體系,支撐戰略規劃到執行的全流程。很多人對BLM模型的內容、結構了如指掌,可是對模型的內涵、內在邏輯以及如何在企業應用落地還有很多要去探索、研究的。本課程結合我們多年輔導企業落地實踐經驗研發而成,其目的是輕理論,重實操,讓參與學習的人真正掌握BL
史玉杰DSTE:從戰略到執行
戰略管理
工作坊背景:如何打造一批具有戰略思維的經營管理團隊?如何打開戰略管理的“黑箱”讓戰略更落地?如何以戰略的確定性迎戰不確定性,駕馭復雜性?如何卷入真實業務場景,帶著問題來,拿著方案走?如何發揮戰略的力量,支持企業在復雜的競爭中贏取下半場?訓戰工坊收益:1. 看得準:身處不穩定的局面,看清機會,明晰未來;2. 拎得清:面對不對稱的信息,果斷決策,做出取舍;3. 拿得走:卷
安龍《問題分析與解決行動學習工作坊》
問題分析和解決
Gartner 2023年CIO調研報告:數據顯示采用系統化問題解決流程的企業,其戰略目標達成率比同業高2.3倍,而遺留問題積壓超過6個月的企業,組織效率會以每月4.5%的速率遞減。
楊學富TTT培訓
授課技巧
課程簡介 TTT 培訓課程聚焦講師核心能力培養,系統講解講師管理制度、服裝禮儀、肢體語言及授課技巧等內容。 課程收益 1.掌握 TTT 核心原理與講師能力模型 2.習得實用授課技巧與復盤方法 課程特色:采用講解、示范、案例分析、情景模擬等多樣化教學方式,理論與實踐結合,助力學員快速成長 課程對象:了解講師職業發展的人員 課程時間:240 分鐘 課程形式:線上+線下
王智職場幸福力提升—積極情緒與壓力調適藝術
壓力與情緒管理
《從壓力到動力》課程——奉給忙碌的中國企業人的一杯心理營養!2021-2023年深受企業、社會歡迎的“心理抗疫”課程!企事業關懷員工心靈、激勵團隊動力最有效的方法和禮物!目前已納入清華大學EMBA班必修課程,為國內電信業、能源電力業、金融銀行業、清華科技園區IT高科企業及政府部門競相采購的課程!一、參訓學員的學習效果:通過1天的培訓,將使參培人員達到如下改變和提升:n 認識和了解全面健康
王智領導者危機環境下的領導力修煉
領導力
一、培訓產出與收益通過面授培訓,將使學員達到如下提升:n 洞悉危機對組織、團隊和個人的影響n 危機下的正念修煉——樂觀心理建設n 掌握危機領導力的原則與工具n 制定重建希望的行動方案二、授課模塊1、從“新冠疫情”到組織的“危機管理”1)回顧湖北疫情帶來的啟示? 案例:一張照片? 新冠疫情暴露的“領導力的危機”? VUCA新時代下
王智幸福式談心—思政溝通與情商輔導藝術
心理學
<<思政談話與情商輔導技巧>>工作坊課程---§ 2020-2024深受機關、央企、事業單位歡迎的應用心理輔導課程!§ 企業黨建、人資、工會等關懷員工心理、化解心理危機的科學方法和實用技巧!§ 目前該已為央企如能源行業、移動通訊業、金融銀行業、醫藥企業、IT高科企業、高校輔導員、駐外工作團隊及黨政機關(組織部、黨工委、包括解放軍部隊、國家安全局
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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實戰人才培養應用專家

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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
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[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
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